نیروی بومی اولویت جذب/هیچ شرکت و پیمانکاری حق تعدیل نیروی بومی و جذب نیروی غیربومی را ندارد
جلسه کمیسیون کارگری شهرستان جاسک با ریاست علی مهرانی فرماندار شهرستان جاسک،حجت‌الاسلام والمسلمین علی امامی دادستان عمومی و انقلاب شهرستان جاسک،دوراندیش معاون سیاسی اجتماعی فرماندار جاسک و اعضای کمیسیون در سالن اجتماعات فرمانداری جاسک برگزار شد
حجت‌الاسلام والمسلمین علی امامی دادستان عمومی و انقلاب شهرستان جاسک گفت: طرح توسعه سواحل مکران بار سنگینی است که هم بردوش دولت است و هم مردم که با همکاری و همراهی این دو این توسعه امکان پذیر خواهد بود.
دادستان شهرستان جاسک افزود: شرکت های مستقر در شهرستان که پروژه های عمرانی را در دست دارند و عمده فعالیت آنها در پروژه های نفتی واقع در کوه مبارک است در کنار فعالیت های عمرانی باید بحث مسؤلیت های اجتماعی را نیز در برنامه های خود طبق دستور ریاست محترم جمهور که در سفر اخیر به شهرستان به این مورد اشاره کردند را داشته باشند و خدمات رسانی در روستاهای مجاور همچنین سایر روستاها در بحث های زیرساختی و عمرانی را در دستور کار خود قرار دهند.
حجت‌الاسلام والمسلمین امامی تصریح کرد :هیچ مؤلفه ای مهم تر از مؤلفه امنیت نیست و این که شرکتی دید غیر بومی برای به خدمت گرفتن نیروهای خود داشته باشد و نیروهای بومی را اخراج کند یعنی رویارویی با مردم است که بحث های امنیتی را در بر خواهد داشت و ما در این مورد کوتاه نخواهیم آمد و طبق ماده ۴۷قانون برنامه ششم توسعه همه شرکت ها موظف و مکلف به بکارگیری پیمانکاران و نیروهای بومی هستند و در غیر این صورت تخلف محسوب شده و برخورد قاطع صورت خواهد گرفت و در بحث دیگر تفاوت قائل شدن بین حقوق و مزایای بومیان و غیر بومی هاست که در جاهایی شاهد این تفاوت ها هستیم و این مورد نیز به جد پیگیری خواهیم کرد که در صورت مشاهده برخوردهای قانونی صورت خواهد گرفت و هیچ شرکت و پیمانکاری حق تعدیل نیروی بومی و جذب نیروی غیربومی را ندارد و در یکسان سازی حقوق مزایای بومیان و غیربومیان نیز در دستور کار باشد.
امامی بیان داشت : تمام شرکت های فعال در منطقه کوه مبارک موظف به پرداخت تمام معوقات کارگران مشغول به کار در پروژه ها هستند و فرصت دارند تا یکماه آینده تمام معوقات چندماه اخیر کارگران را پرداخت نمایند که در صورت عدم پرداخت بدون هیچ گونه اغماضی برخورد خواهد شد.
حجت الاسلام والمسلمین امامی ضمن ضروری دانستن تخصص های لازم برای ادامه کار شرکت های مستقر اضافه کرد : شرکت های فعال موظف به ایجاد بسترهای آموزشی و همکاری با آموزش و پرورش و فنی حرفه ای شهرستان در ایجاد فضاهای لازم برای آموزش نیروهای کار جدید در شهرستان هستند و با ایجاد فضاهای آموزشی و مهارتی برای ادامه کار شرکت ها از الان نیروسازی های لازم همچنین آموزش را انجام دهند و مهارت های مورد نیاز را که در سال های آینده به آن نیاز دارند را در برنامه داشته باشند تا در سال های آینده با بحران نیروی انسانی مواجه نشویم و نیروهای متخصص نیز از بومیان بکارگیری شود.
علی مهرانی فرماندار شهرستان جاسک در پایان این جلسه گفت:صنایع پتروشیمی و پالایشگاهی فرصت اشتغال را برای مردم بومی این شهرستان فراهم کنند ومردم انتظار دارند آموزش و جذب نیروی بومی از اولویت شرکت ها و پیمانکاران باشد ،در سفر اخیر ریاست محترم جمهور به شهرستان، ایشان دستور دادند شرکت های پالایشگاهی و پایانه‌های نفتی نیروهای بومی را برای جذب در اولویت قرار دهند ومسئولیت های اجتماعی را انجام دهند ،شرکت ها در این راستا اقدام نمایند و مصوبات جلسه در مهلت مقرر انجام شود کسور و کوتاهی در اجرای مصوبات قابل پذیرش نیست.
گفتی است : مقرر گردید شرکت ها ظرف مدت ۲۰روز اقدام نمایند و هیچگونه معوقه ای در خصوص حقوق و دستمزد نداشته باشند .
جاسک / خبرنگار/ کمیل حیدری نژاد
