🖋️به قلم: مهدی/یحیی زاده فعال رسانه ای
ضعف زیرساخت های موجود در منطقه شرق هرمزگان «که محصول عدم توجه به این خطه از کشورمان در دهه‌های گذشته است» را میتوان از مهمترین دلایل عدم توسعه پایدار در این منطقه برشمرد. که با بررسی هریک از پارامترها، موانع و چالش‌های توسعه میتوان به نقش استفاده نکردن از نیروهای کاردان متخصص و بومی ماندگار در شرق هرمزگان پی برد.
از عمده چالش های منطقه ای که شرق هرمزگان و خصوصا شهرستان میناب بواسطه عدم بکارگیری متخصصین بومی همواره با آن مواجه بوده است میتوان از نداشتن اشراف، اگاهی و اطلاعات کافی در زمینه های جغرافیایی، اقلیمی، سیاسی، فرهنگی، اقتصادی و… توسط مدیران غیربومی و مهاجر نام برد که خود باعث تصمیم گیری های غیرموثر و غیرکارشناسی و گاها اشتباه و ناسازگار با شرایط منطقه گشته، که این مهم نیز خود سبب مشکلات عدیده‌ای در روند توسعه در شرق هرمزگان شده است.
در سایه سیاست‌های کلان دولتهای کریمه ج. ا. ایران چندسالیست که راهبرد تمرکز بر استفاده از متخصصین بومی و ماندگار مورد توجه مسولین ملی و استانی قرارگرفته، در این راستا در دولت مستقر، در بعد استانی میتوان به انتصاب مهم سرکار خانم شیبانی تزرجی به سمت معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار و یا انتصاب هرچند دیرهنگام دکتر رئوفی به سمت معاونت سیاسی و امنیتی استانداری و همچنین در شهرستان میناب بعنوان دروازه ورودی مکران به انتصاب مهندسی جوان بنام آقای سلحشور بعنوان فرماندار ویژه اشاره نمود…
مردم ساکن در منطقه شرق هرمزگان (میناب، سیریک و جاسک) که کریدور ارتباطی رسیدن به حوزه تمدنی مکران و دریای عمان را تشکیل می‌دهند خواهان وضعیتی هستند که قادر باشند همزمان و بطور متوازن همراه با ساکنان سمت دیگر مکران در سیستان و بلوچستان از فرصتهای ایجاد شده در این طرح توسعه ملی بهره مند گردند که این مهم فقط و فقط با گماردن متخصصان بومی و آگاه به شرایط منطقه در دستگاه های اجرایی ذیربط حاصل خواهد شد.
از آنجایی که در منطقه شرق هرمزگان نخبه کشی و فراری دادن متخصصین بومی در سال‌های گذشته مسبوق به سابقه و روندی افزایشی داشته است «که برای آن مصادیق فراوانی میتوان عنوان کرد» حضور چهارساله مهندس قاسمی در معاونت مدیریت و برنامه‌ریزی فرمانداری میناب را باید به فال نیک گرفت؛
_توجه و کمک به افزایش سطح رفاه در مناطق محروم شهرستان با محوریت توسعه گردشگری روستایی و بومی
_برنامه‌ریزی منسجم برای محرومیت زدایی در حد نسبتا قابل قبول
_تلاش برای رفع مشکلات مربوط به زیرساخت های توسعه
_چانه زنی و اصرار بر افزایش سهم بودجه شهرستانی
_اولویت دادن به استخدام نیروهای بومی در طرح ملی خط گوره به کوه مبارک و….
نمونه اقداماتی است که توسط مهندس قاسمی از زمان تصدی این معاونت پیگیری و انجام شده است.
علیرغم وجود بسیار نیروی متخصص جوان، مومن و بومی در شرق هرمزگان شواهد متعددی حاکی از آن است که منطقه شرق و علی الخصوص میناب بعنوان دومین شهر استان همچنان از کمبود نیروی انسانی متخصص و بومی در دستگاه‌های اجرایی و تاثیرگذار رنج می‌برد و به دلایل بسیار از جمله مسائل سیاسی و جناحی جذب نیروی انسانی بومی و ماندگار در میناب همراه محدود و با دشواری‌های خاصی همراه بوده است. همچنین شهروندان در شرق هرمزگان و میناب همیشه نگرانی امکان نگه‌داشت نیروی متخصص کارآمد و بومی را نیز دارند؛ نظیر پایان خدمت ناگهانی جناب مهندس زائرپور مدیر سابق آبفای میناب!
هرچند که جابجایی مدیران در سیستم اداری امری معمول و مرسوم است، ولی…!!!
از آنجایی که سطح توسعه یافتگی میناب و دیگر شهرستانهای شرق هرمزگان در مقایسه با بندرعباس بعنوان مرکز استان و حتی شهرستانهای غرب استان نظیر لنگه و پارسیان بدلیل وجود صنایع و مراکز اقتصادی موثر در حد صفردرصد می‌باشد، امیدواریم که باعدم تمرکزگرایی در تخصیص بودجه‌های عمرانی و استقرار صنایع سنگین در شرق بواسطه قرارگرفتن در پهنه مکران، این چالش نیز هرچه زودتر برطرف گردد.
جدای از مسائل سیاسی یکی از موانع جدی اثرگزاری متخصصین بومی موثر در توسعه منطقه‌ای، عدم اعتماد به نیروهای بومی در سطح کلان می‌باشد. براساس شاخصه‌های موجود در توسعه یک منطقه، میتوان با یک برنامه‌ریزی منسجم و مدون و با نگاه از پایین به بالا و با اعتماد و بهره‌مندی از کارگزاران بومی، به پشتوانه حمایت های مردمی، مناسب‌ترین استراتژی را برای تحقق توسعه پایدار در شرق هرمزگان پی ریزی کرد.
در آخر نگارنده بعنوان یک فعال رسانه ای و کنشگر اجتماعی ساکن در شرق هرمزگان از مسولین استانی خواهشمند است، با شناسایی عواملی که امکان نگه‌داشت نیروی انسانی متخصص و بومی را در منطقه شرق هرمزگان افزایش می‌دهد، نقش خویش را در توسعه شهرستانهای کمتر توسعه یافته این منطقه را ایفا کنند…
باسلام وعرض ادب :
در خصوص تامین آب شرب میتوانم در خدمت میناب باشم.
مطلب ب جا و درستی بود. سپاس از جناب آقای یحیی زاده نویسنده و تحلیلگر سیاسی توانمند استان
حرفهای نویسنده بجا و درست هست، و ما همیشه از این موضوع ضربه خوردیم